Onnea sille, joka lakia valvoo....
keskiviikko 15. lokakuuta 2014
Liian paljon lomaa ja olemisen sietämätön keveys
Mitenhän tässä näin
pääsi käymään, alunperin blogin piti sisältää sisustusaiheita, mutta
jotenkin olen lipsahtanut harhapolulle, no pienet syrjähypyt kuitenkin
sallittakoon minullekin.
Tämän kertainen aihe, joka on pientä ihmistä mietityttänyt, on viime päivien kohu, jonka takana oli Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen kirjoittamalla virkamiesten lomien pituudesta. Mietin tätä asiaa pari päivää ja nyt päätin avautua virkamiesnäkökulmasta. Kolehmaisen mukaan suomessa on 530 000 virkamiestä, niin kunnalla kuin valtiolla. Nämä "virkamiehet" tai niinkuin muutamasta kommenteista luettuna voisin lainata paperin- ja leimasimen pyörittäjät ovat niitä, jotka hoitavat teidän lapsianne, vanhempianne, ehkä jopa joskus teitä, auraa tienne, lakaisee katunne, sammuttaa liekehtivät huvilanne, pidättää huvilanne tyhjentäneet murtovarkaat (jos nyt jotain edellämainitusta tulipalosta sattui jäämään), keittelee ruokia, siivoaa julkisia tiloja ym. ym. Kuinka suuri osa tuosta 530 000:sta on niitä paperin ja leimasimen pyörittävää sakkia.
Lisäksi Kolehmainen on päättänyt tehdä laskutoimituksen Oulun kaupungissa muita pitempää lomaa nauttii 63 prosenttia kunnan työntekijöistä.
- Kunnan keskipalkalla laskettuna (3007e/kk) tämä on Oululle yli 13 miljoonan euron kustannus, Kolehmainen laskee.
Tämän kertainen aihe, joka on pientä ihmistä mietityttänyt, on viime päivien kohu, jonka takana oli Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen kirjoittamalla virkamiesten lomien pituudesta. Mietin tätä asiaa pari päivää ja nyt päätin avautua virkamiesnäkökulmasta. Kolehmaisen mukaan suomessa on 530 000 virkamiestä, niin kunnalla kuin valtiolla. Nämä "virkamiehet" tai niinkuin muutamasta kommenteista luettuna voisin lainata paperin- ja leimasimen pyörittäjät ovat niitä, jotka hoitavat teidän lapsianne, vanhempianne, ehkä jopa joskus teitä, auraa tienne, lakaisee katunne, sammuttaa liekehtivät huvilanne, pidättää huvilanne tyhjentäneet murtovarkaat (jos nyt jotain edellämainitusta tulipalosta sattui jäämään), keittelee ruokia, siivoaa julkisia tiloja ym. ym. Kuinka suuri osa tuosta 530 000:sta on niitä paperin ja leimasimen pyörittävää sakkia.
Lisäksi Kolehmainen on päättänyt tehdä laskutoimituksen Oulun kaupungissa muita pitempää lomaa nauttii 63 prosenttia kunnan työntekijöistä.
- Kunnan keskipalkalla laskettuna (3007e/kk) tämä on Oululle yli 13 miljoonan euron kustannus, Kolehmainen laskee.
Jokainen tavallinen "virkamies" joka tienaa yli 3000e/kk, huutaa hep. Valtion ja kunnan keskipalkat muutuvat kohtuullisen sukkelaan, jos tuosta poistettaisiin keskiarvoista ns. sikariporras esim. kunnanjohtajat (10000-15000e/kk) tai sairaanhoitopiirin johtajat (korkeimmillaan 16500/kk)ym. Siinä saa olla muutamat laitoshuoltajat, siivoajat, sairaanhoitajat ja muut, että saadan sikariportaan keskiarvoksi 3000e/kk.
Sitten itse asiaan, jonka seurauksena päätin avautua, Otetaanpa lainaus: - Miljardi veroja vuodessa, että julkinen sektorin työntekijät voivat pitää yksityisiin nähden reippaasti pidemmät vuosilomat, ei vain ole tästä maailmasta, Kolehmainen kirjoittaa. Kolehmainen antaa ymmärtää, että kaikki virkamiehet ne vain lomailevat, ja pitävät 38 pvä lomaa ja sitten vielä vaihdetaan lomarahatkin vapaiksi, ja juhlat jatkuvat.... Ei paha, valitettavasti totuus vain on toinen. Totta on, että voit valtion tai kunnan leivissä saada tuon 38 lomapäivää ja laskenta on 5pv viikossa. Mitä pitää tehdä, jotta saisit tuon 38 lomapäivää, sinun pitäisi työskennellä 15 vuotta, ilman sopimuskatkoja. Tämän päivän määräaikaisten ja pätkätöisen luvatussa maassa, kuinka moni saa saumattoman 15 vuoden työuran aikaiseksi ensimmäisellä yrittämällä. Omalla työpaikallani ennätys saada 15 vuoden työkokemus aikaiseksi on 29 vuotta. Ihminen, jolla tämä ennätys on halussa, jäi eläkeelle 2 vuotta saavutuksensa jälkeen. Eipä siinä pitkään nautittu lomista. No joka tapauksessa, Kolehmainen unohti kertoa, että meillä virkamiehillä ei ole pekkaspäiviä. Eli siinä missä yksityisen puolen perunduunari pepsodentti-Pentti saa vuodessa sen 30pv lomaa ja 12 pv pekkasia, julkisella puolella antiperspirantti-Antti saa 32-38 lomapäivää. Pepsodentti-Pentti viettää siis 42pv lomaa vuodessa (mikäli kyseessä ei ole alle vuoden kestänyt työsuhde). Lasketaanpa sitten paljon 42 pv on viikoissa.... 7 viikkoa. Entäs sitten Antiperpirantti-Antti, jos hän on ollut alle 15 vuotta työsuhteessa, ja yli vuoden, niin hänellä on lomaa 6 viikkoa ja 2 päivää. Ylitettyään 15 vuotta hän saa nauttia 7 viikkoa ja 3 päivää lomaa.
Eli erotus on 3 päivää. Häviäjiä systeemissä on ne, joilla on pätkä työt, eivätkä täytä pekkasehtoja/15 vuoden kokemusta, riippuen kummalla sektorilla ovat työssä.
Entäs sitten ne sijaiset, jotka kuppaavat kaikki kirstut tyhjäksi.... Todella monella julkisenpuolen työnantajalla on rekrytointikielto, eli lomailijat sijaistetaan oman työn ohella. Tässä kohtaa ensimmäiset väläyttelee, että niitä on liikaa, jos ne kerkiää sijaistamaankin.... Tässä teille esimerkki, työkaverini viettää kesälomaansa tällä kyseisellä viikolla, tämä tarkoittaa sitä, että minä sijaistajana paiskin normaalin 8 tunnin työpäivän sijaan 12 tunnin työpäiviä. Lisäksi osa töistä lykkääntyy valitettavasti tulevaisuuteen, koska aika yksinkertaisesti loppuu kesken. Ylityökorvauksia ei makseta, ja kellokorttiin, joka pullistelee jo ennestään, saat noista tunneista 2h. Tämä ei ole väliaikainen tilanne, vaan rekrytointikielloista johtuen, tästä on tullut joka päiväistä. Liksat ovat kaukana näistä keskiarvolukemista. Aloitteleva työntekijä saa meillä 1600e/kk ja kun olet työskennellyt sen 30 vuotta talossa ja olet urasi huipulla, sinulle voidaan maksaa jopa 2450e/kk. Siinä on kaikki mitä saat, paitsi, kun olet ollut 40 vuotta talossa, niin saat kakkukahvit. Meille ei työnantaja tarjoa pikkujouluja, eikä muitakaan kissanristiäisiä, eli mikäli tälläisiä halutaan, ne järjestetään omakustanne hintaan. Kerran vuodessa talo tarjoaa TYKY-päivän, joka sekin on 2h työaikaa ja loput menee vapaa-ajalle.
Kolehmainen väläytteli, kuinka vaihtelemme lomarahoja lomapäiviksi. Voin kertoa, että mikäli edes menisin tuollaista ehdottamaan, minut naurettaisiin pihalle. Ei onnistu.
Entäs sitten ne sijaiset, jotka kuppaavat kaikki kirstut tyhjäksi.... Todella monella julkisenpuolen työnantajalla on rekrytointikielto, eli lomailijat sijaistetaan oman työn ohella. Tässä kohtaa ensimmäiset väläyttelee, että niitä on liikaa, jos ne kerkiää sijaistamaankin.... Tässä teille esimerkki, työkaverini viettää kesälomaansa tällä kyseisellä viikolla, tämä tarkoittaa sitä, että minä sijaistajana paiskin normaalin 8 tunnin työpäivän sijaan 12 tunnin työpäiviä. Lisäksi osa töistä lykkääntyy valitettavasti tulevaisuuteen, koska aika yksinkertaisesti loppuu kesken. Ylityökorvauksia ei makseta, ja kellokorttiin, joka pullistelee jo ennestään, saat noista tunneista 2h. Tämä ei ole väliaikainen tilanne, vaan rekrytointikielloista johtuen, tästä on tullut joka päiväistä. Liksat ovat kaukana näistä keskiarvolukemista. Aloitteleva työntekijä saa meillä 1600e/kk ja kun olet työskennellyt sen 30 vuotta talossa ja olet urasi huipulla, sinulle voidaan maksaa jopa 2450e/kk. Siinä on kaikki mitä saat, paitsi, kun olet ollut 40 vuotta talossa, niin saat kakkukahvit. Meille ei työnantaja tarjoa pikkujouluja, eikä muitakaan kissanristiäisiä, eli mikäli tälläisiä halutaan, ne järjestetään omakustanne hintaan. Kerran vuodessa talo tarjoaa TYKY-päivän, joka sekin on 2h työaikaa ja loput menee vapaa-ajalle.
Kolehmainen väläytteli, kuinka vaihtelemme lomarahoja lomapäiviksi. Voin kertoa, että mikäli edes menisin tuollaista ehdottamaan, minut naurettaisiin pihalle. Ei onnistu.
Mikä sitten sai minut avautumaan, sen lisäksi, että paikat ovat väärällään virheellisiä luuloja, ja komentteja Kolehmaisen kirjoituksen vuoksi, joudun tämän uutisen vuoksi kuuntelemaan asiakkaiden agressioita, joita he meillä purkavat tämän uutisen johdosta. Osalta tulee uhkauksia, aivan kuin virkamies ei saisi olla lomalla ollenkaan. Viimeinen niitti oli se, että aamuohjelma, jota olen kuunnellut aamuisin työmatkalla, tai itseasiassa enemmän taisi yksi juontajista ottaa kantaa asiaan facebookissa, ilman, että oli ottanut faktoista selvää sen isommin. No he menettivät yhden kuuntelijansa. Olen täydellisen kyllästynyt siihen, että osa ihmisistä ei tarkista faktoja uutisten takana. Aika usein on, että noissa uutisissa on se mitallin toinenkin puoli. Valtion kuluja ei leikata lomia lyhentämällä, vaan kyllä se tapahtuu sillä, että kunnan ja valtion viroista turhien johtajien, tutkijoiden ja pikkupomojen virat lakkautetaan. Tosiasia on se, että julkisella sektorilla alkaa jokaisella duunarilla olemaan oma pomo, joka on se isojen tulojen nostaja. Loppujen lopuksi tuo vähän pitempi loma kompensoi sitä paskaa palkaa, jota me perusduunarit saamme ja se onkin ainoa etumme.
ja niin prinssi sai prinsessan ja puolet hyvinvointi valtiosta...
Kesälomat on
lusittu ja arkinen aherrus alkanut. Sisustusjutut on laitettu vähäksi aikaa
sivuun, koska nyt potuttaa ja hatuttaa.
Luin
Iltasanomien sivuilta jutun lapsiperheen äidin avautumisesta,
jossa valitteli etteivät rahat riitä, koska valtio tekee jälleen korotuksia
veroihin. Itse jäin hämmentyneenä miettimään jutun luettuani, että kyseisessä
perheessä asuu siis 6 ihmistä (2aik+4lasta) ja kuvasta päätellen lehmän
kokoisia koiria 3. Heillä on omakotitalo ja mitä ilmeisemmin mies on koko
päiväisessä työssä. Lisäksi äiti tekee osa-aikatyötä. Perheellä on 2 autoa jne.
jne. Näin jutun perusteella, tuo perhe ei ole todellakaan se josta juttu olisi
kannattanut tehdä. Antoi enemmän kuvan, että kyllä lapsiperheet pärjäilee
vaikka leikattaisiin vähän lisääkin....
Miksi kuitenkin
lähdin tästä kirjoittamaan. Luettuani kommentteja heräsi ajatus,
hyvinvointivaltio harhasta. Ihmiset tappelevat keskenään kommenteissa kenelle
pitäisi valtion maksaa tukia, kuka saa taas liikaa ja kuinka paska eduskunta
kehtaa yleensäottaen keneltäkään leikata yhtään mitään. Lisäksi pisti silmään,
että monet vetosivat, että suomessa on parhaat tuet Eurooppa tasolla.... Ikävä
kyllä tuo ei pidä paikkaansa.
1990-luvun
alun laman jälkeen tuen määrä oli suurempi. Nykyrahaksi muutettuna
keskimääräinen lapsilisä vuonna 1995 oli noin 145 euroa kun se nyt on noin 122
euroa. Samalla on laskenut kotihoidontuen taso. Lamavuosina poistettiin
lapsivähennys. Tätähän ollaan nyt tuomassa takaisin, päätös tehtiin lapsilisien
leikkaus päätöksen jälkeen. Tämä on nurinkurista, kun miettii, että lapsilisien
leikkaus vie pienituloisilta, jotka vähiten hyötyvät lapsivähennyksestä
verotuksessa. Tämä päätös oli siis suora tulonsiirto varakkaimmille.
Mitä tulee
tukien määrään muuten... kurkistetaanpa taulukkoa. Mitä jää käteen, kun otetaan
2 palkansaajan talous, jossa on 2 lasta. Suomi ei todellakaan tässä tilanteessa
kuulu kärki kastiin...
Tässä
vaiheessa moni sanoisi, että onhan meillä päivähoito edullista, kurkataanpa
seuraavaa taulukkoa...
Tämä
näyttääkin jo vähän paremmalta vertailussa alle 4 -vuotiaiden osalta. Paitsi,
että puuttuu se muuttuva tekijä esim. Belgia, joka näyttää kalliilta
hoitomaalta, ei ole sitä. Nuo maksetut hoitomaksut ovat verovähennyskelpoisia,
ja vähennysten jälkeen muuttuu Suomi kalliimmaksi maaksi päivähoitomaksujen
osalta.
Osalla
Euroopan maista on käytössä lapsivähennykset ja osalla ei. Ohessa taulukko joka
näyttää veroprosentit lapsiperheiden ja lapsettomien talouksien välillä.
Kyseessä siis vuoden 2007 tilanne.
Suomi
löytyy
tästä listasta TOP 1:stä, tässä listassa. Eli lapsiperheissä maksetaan
seurantamaiden kovinta tuloveroa. Tosin ei lapsettomillakaan kaikkein
edullisin tulovero
ole.
Näihin kun
vielä lasketaan lapsiperheissä maksetut välilliset verot, kuten ALV ja käytetyt
rahasummat, joita pulitamme ylihinnoitellusta ruuasta, emme voi kuin ihmetellä
kuinka kenelläkään on varaa tehdä lapsia. Yllä olevat esimerkit ovat siis
työssä käyvästä pariskunnasta, joilla on kaksi lasta. Mikä on tilanne, mikäli
päädyt työttömäksi, sairastut, eroat tai tulee jokin muu, joka muuttaa
taloutesi rakenteet.
Olemme
todenneet, että lapsiperheillä menee kurjasti, mitäs jos kävisimme kiinni vielä
kasvaviin huostaanottoihin ja siihen miksi tuntuu, että kaikki Suomessa voivat
yhtäkkiä huonosti. Kaikki varmasti ovat kuulleet uudesta lainsäädännöstä, jolla
pitkäaikaistyöttömistä seuraa kallis sakkomaksu kunnille, jos ne eivät
työllistä tai osoita koulutus- tai harjoittelupaikkaa yli 500 päivää työttömänä
olleelle työnhakijalle. Kunta joutuu tällöin maksamaan kuukausittain puolet
valtion työttömälle maksamasta työmarkkinatuesta. Tämä sakkomaksu on vetänyt
kuntien taloutta kuralle, koska pienimmissä kunnissa ei ole paikkoja joihin
sijoittaa pitkäaikaistyöttömiä. Osa kunnista kerää varat sakkoihin lomautuksilla. Mietitte varmaan miten tämä liittyy
huostaanottoihin. Ennaltaehkäisevä lastensuojelu on kustannuserä, joka
tilitetään kunnan kirstusta Valtio taas kiitää apuun, kun kyseessä on huostaanotto. Kuntien saamaa valtionapua määrittelevä
lastensuojelukerroin perustuu lasten huostaanottojen lukumäärään kunnassa. Lisäksi
tuota valtionapua ei ole korvamerkitty, eli sitä ei edes tarvitse käyttää
lastensuojelutyöhön, vaan voi rakentaa jonkun mukavan näköispatsaat torille. Voimme
siis ajatella näin, että sinulla on pihassa Fiat ja Mersu, Mersu on komia,
viimeisen päälle lisävarusteltu ja halpakäyttöinen, mutta käytön maksat itse,
siis bensat, vakuutukset ja huollot. Fiat on ruosteenraiskaama, syö
polttoainetta niin, että imuääni kuuluu naapurikuntaan saakka, pakoputki
tippuilee ja hihnat laulaa ajaessa, mutta naapuri maksaa Fiatin käytön,
huristelitpa sillä kuinka paljon halusit. Kumman valitsisit. Eikö Fiat vielä
houkuta. Lisätäänpä kannustinta porsaankololla, jossa naapuri antaa sinulle
rahan Fiatin käyttöä varten, mutta rahaa ei korvamerkitä, eikä sinun oikeastaan
tarvi sitä edes käyttää Fiatin huoltoihin ja vakuutuksiin.... Eikös Fiat ala
kummasti näyttämään aika hyvältä autolta. Näyttää siltä, että kunnat ovat
valinneet tuon Fiatin. Pitäisikö valtion muuttaa avustusrakennettaan niin, että
se ei olekaan huostaanotot, joista tuki maksetaan, vaan yleensäottaen
lastensuojelutyöstä. Näin ehkä säästettäisiin rahan lisäksi, myös lapsia
mahdollisilta traumoilta turhien huostaanottojen yhteydessä. Yhteiskunta eli
veronmaksajat maksamme huostaanottojen kulut, eli yhdestä sijoitetusta lapsesta
laitoshoidossa keskimäärin 100 000 euroa vuodessa, maksamme myös ne
huostaanoton takia syntyneet traumat, varhaisaikuisuuden syrjäytymiset, masentumiset,
ym. seuraukset, joita tämä saattaa poikia. Mutta mikä on lastensuojelun
hintalaput. Alla olevissa kuvassa on esitetty tilanne, ja tilanteeseen
liittyvät vaihtoehtopolut hintoineen. Näistä luvuista voimme jo päätellä
jotakin...
Tilaa:
Kommentit (Atom)


